? 2025年2月18日，安豪集團黨委召開2024年度民主生活會，會議由安豪集團黨委書記、董事長嚴良武主持。市政府國資委黨委委員、副主任、第五督導(dǎo)組組長張光超，企改科科長雷振國，市產(chǎn)投集團黨群部部長袁泉到會指導(dǎo)。

? 黨委高度重視此次民主生活會。會前，黨委班子成員扎實開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，緊扣“四個帶頭”全面梳理檢視問題，結(jié)合反面典型案例深入剖析，認真撰寫對照檢查材料，為高質(zhì)量開好民主生活會作了充分準備。

? 會議通報了《關(guān)于上年度民主生活會整改情況和本年度民主生活會準備情況的報告》和本次民主生活會征求意見情況。嚴良武代表黨委班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，開展批評和自我批評。其他班子成員緊扣主題，逐一進行對照檢查和自我批評，并相互開展批評。

? 張光超在點評時指出，此次民主生活會主題鮮明、程序規(guī)范、組織周密、準備充分，批評和自我批評有辣味，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、刀刃向內(nèi)和斗爭精神，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實、高質(zhì)量的民主生活會。他要求：

? 一是抓好問題整改。對標對表工作要求，系統(tǒng)梳理談心談話、征求意見、會上相互批評意見等問題，針對檢視出來的問題，制定整改措施。加強全程跟進和跟蹤督促，對已解決的問題適時開展“回頭看”，確保全面徹底解決。

? 二是強化責任擔當。要大膽創(chuàng)新、敢于突破，聚焦主責主業(yè)，深化國企改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷開創(chuàng)安豪發(fā)展新局面。

? 三是加強廉潔意識。加速推進清廉國企建設(shè)，黨委書記必須切實擔當起第一責任人的職責，班子成員要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，始終將黨風廉政建設(shè)作為重要任務(wù)抓緊抓實。面對2025年繁重的任務(wù)，必須以更加嚴格的標準、更高的要求，確保企業(yè)內(nèi)部改革、項目建設(shè)等任務(wù)得以順利推進。

? 四是開展交心談心。通過坦誠交流，增進班子團結(jié)，凝聚共識，形成合力。要堅持開展經(jīng)常性的交心談心活動，并持續(xù)推進。不僅班子成員之間需要交流，班子成員與職工之間也應(yīng)加強溝通，從而鞏固此次民主生活會的成果，深化思想共識。

? ?嚴良武代表黨委班子作出表態(tài)。一是加強班子建設(shè)，提升整體能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將政治理論與實際工作結(jié)合，確保公司正確政治方向，運用批評與自我批評，加強溝通交流。實現(xiàn)思想、目標、行動一致，形成工作合力，應(yīng)對挑戰(zhàn)。二是做好整改文章，確保落實到位。梳理并列出問題清單，明確責任人和整改期限，確保無遺漏。制定具體整改措施，注重針對性和可操作性，防止問題復(fù)發(fā)。建立監(jiān)督機制，定期檢查整改情況，確保問題有效解決，真正將民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的動力。三是聚焦主責主業(yè)，勇于擔當實干。優(yōu)化服務(wù)，以客戶需求為核心，提升服務(wù)流程和標準。加強職工培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。創(chuàng)新管理模式，探索新趨勢，引入先進理念和技術(shù)，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。強化宗旨意識，積極解決職工切身困難，帶領(lǐng)職工實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。四是持續(xù)教育培訓(xùn)，營造良好環(huán)境。持續(xù)強化黨紀學習，定期組織專題活動，增強黨員的紀律和規(guī)矩意識。完善黨紀教育長效機制，確保學習教育有章可循。加強制度執(zhí)行監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)行為，維護制度權(quán)威。強化廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)全體職工樹立正確價值觀，自覺抵制腐敗，為公司的健康發(fā)展提供紀律保障。